Aujourd’hui, nous nous préoccupons de plus en plus tôt de notre retraite afin d’anticiper nos revenus. Malheureusement, malgré les efforts de l’État pour mettre en place un dispositif de simulation et d’information en ligne au sujet de sa retraite, certaines questions restent en suspens. Dans cet article, nous allons répondre aux trois principales questions que vous vous posez à ce sujet.
À quel âge est-il possible de partir à la retraite ?
Aujourd’hui, l’âge minimum de départ légal à la retraite est de 64 ans pour les personnes nées à partir de 1968, à condition d’avoir effectué le nombre de trimestres requis (ce que nous verrons dans le paragraphe suivant).
Il est possible de partir avant cet âge si l’on répond à l’un des critères suivants :
- Pour un départ anticipé pour carrière longue (la personne a commencé à travailler avant 20 ans)
- Travailleur handicapé
- Incapacité permanente de travail à la suite d’un accident de travail ou d’une maladie professionnelle
- Travailleur exposé à l’amiante
Si l’on ne se trouve pas dans l’une de ces situations, une décote sera appliquée.
Si l’on n’a pas validé tous ses trimestres à 64 ans et que l’on souhaite partir en retraite, il n’est pas possible de bénéficier d’une retraite à taux plein. À 67 ans est fixé l’âge de départ maximum à la retraite à taux plein, quel que soit le nombre de trimestres effectués.
Combien de trimestres faut-il valider pour bénéficier d’une retraite à taux plein ?
Le nombre de trimestres requis pour obtenir une retraite à taux plein varie en fonction de la date de naissance du salarié ou de la salariée.
- Pour les personnes nées depuis 1973 : il faut cotiser 43 ans soit 172 trimestres
- Pour les personnes nées entre 1970 et 1972 : il faut cotiser 42 ans et 9 mois soit 171 trimestres
- Pour les personnes nées entre 1967 et 1969 : il faut cotiser 42 ans et 6 mois soit 170 trimestres
- Pour les personnes nées entre 1964 et 1966 : il faut cotiser 42 ans et 3 mois soit 169 trimestres
- Pour les personnes nées entre 1961 et 1963 : il faut cotiser 42 ans 168 trimestres
- Pour les personnes nées entre 1958 et 1960 : il faut cotiser 41 ans et 9 mois soit 167 trimestres
- Pour les personnes nées entre 1970 et 1972 : il faut cotiser 41 ans et 6 mois soit 166 trimestres
Comment faire sa demande de départ à la retraite ?
Pour liquider ses droits à la retraite et obtenir une pension, il faut adresser une demande auprès de tous les organismes auprès desquels on a cotisé. Il est possible de trouver la liste des caisses de retraite sur Internet. Certaines caisses sont concernées par la nouvelle procédure étatique dématérialisée, mais pas toutes. Il faut bien se renseigner, surtout lorsque l’on a une carrière professionnelle atypique. C’est le cas des personnes qui ont travaillé comme salariés et qui sont devenues des travailleurs indépendants par la suite. C’est le cas également pour les personnes qui ont travaillé à l’étranger et qui vont devoir solliciter les caisses auprès desquelles elles ont cotisé.
